용인시는 7급 공직자를 창의와 혁신 역량을 갖춘 인재로 육성하기 위한 셀프리더십 역량강화 교육을 25일부터 3일간 용인시사회적경제지원센터 교육장에서 한다.

올해 7급으로 승진한 20명을 대상으로 자기변화를 통해 공직 내부와 용인시 전체의 발전을 유도하고 참여와 소통으로 사람중심 새로운 용인을 만드는 선도적 역할을 할 수 있도록 하려는 것이다.

교육은 업무의 전문성을 높이고 조직 적응력을 높이는데 초점을 맞췄다. 구체적으로 실제 업무에서 일어날 수 있는 상황을 가상해 문제를 인식하고 해결방안을 마련하거나 공무원과 민원인 역할을 맡아 민원 조정과 소통 역량을 강화하는 실습 등을 한다.

시 관계자는 “시대변화에 능동적으로 대처하는 미래지향적 인재를 육성해 조직 전반에 활력을 불어 넣을 것”이라고 말했다.