용인도시공사는 9월 10일 오전 승진자 대상 반부패·청렴 교육을 실시간 비대면 온라인 교육으로 실시하였다.

이날 교육은 지난 8월 승진한 직원 11명을 대상으로 임직원 행동강령 및 청렴 토론 등의 내용으로 진행되었다.

공사는 임직원으로서 전환기를 맞는 승진자들이 신규 임용됐을 때 다짐했던 청렴가치를 다시 되새기고, 상급자로서 직장 내 괴롭힘 문제점에 대해 공감할 수 있는 장을 마련하는 맞춤형 교육을 도입하였다.

또 이번 교육은 사회적 거리두기 2.5단계 강화에 따라 온라인 화상회의 시스템을 통한 비대면 교육으로 용인도시공사에서 처음 실시되었다. 공사는 사회적 거리두기 강화 시행 기간 동안 온라인 교육을 포함해 재택근무 확대 등 비대면 업무환경 도입에 박차를 가하고 있다.

공사의 청렴 담당자는“직원들이 신규 임용, 승진, 고위직 진입 등 공직 생애주기에 따른 직급별 맞춤형 청렴교육을 의무적으로 이수하도록 하여 공직생활 속에서 청렴 의식이 정착되도록 하였다.”고 밝혔다.